上海市中远实验学校

学校按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，抓好学校中层干部和中青年后备干部的教育培养、竞聘选拔和述职考评，建设一支以年轻化、专业化为特征，以高素质、高效率、相互协作为目标的管理干部队伍，为学校的长远发展提供干部队伍保证。加强干部培训：通过专家指导、学习培训、实践反思等多样形式，培育学校行政管理团队着眼于价值取向、教育理念、教学专业、管理经验、凝聚指导、文化素养的成熟，要求干部做到严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实，提高干部的领导力和执行力。加强岗位实践：通过推进干部八个一线工作法——人人承担一门学科教学，一线上课；人人蹲点一个年级组，一线办公；人人联系一个教研组，一线教研；人人结对一位青年教师，一线帮教；人人关爱几位学困生，一线爱生；人人确立一个课题，一线研究，推进学校领导班子和中层干部队伍的建设，不断提高管理团队把握方向、谋划战略、促进发展、推动改革、化解矛盾的能力，使学校行政管理团队做政治的明白人,做发展的开路人，做群众的贴心人,做团队的带头人。

2017年度，学校成立由党支部书记兼校长任组长、党支部副书记任副组长、党支委委员和团委书记、外宣负责人为组员的学校“两学一做”学习教育常态化制度化工作小组，在该领导小组的带领和组织下，扎实开展各项工作。

领导小组以党支部书记为第一责任人，抓好抓实“两学一做”学习教育常态化制度化工作，并作为党建工作重要述评内容；细化方案：认真学习市、区各级关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真梳理学校党支部两学一做工作情况，充分发挥党员积极性，全员参与、充分讨论，拟定实施方案，列出问题清单、任务清单；有效宣传：充分利用普陀教育党建网、普陀教育网、各微信平台，提供丰富的学习资源，及时进行学习、活动宣传报道，培育健康向上的舆论环境，营造良好的学习教育氛围；督促到位：工作小组深入基层学习第一线，指导党员组织生活、党小组活动，及时发现、解决苗头性倾向，严肃问责追责；有序统筹：统筹安排好党建、教育教学各方面工作，正确处理教育学习与实践的关系，以“两学一做”的学习成效促进学校教育教学质量的提升。

党支部把“三严三实”专题教育作为从严治党、改进干部作风建设的突破口，按照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，切实把握基本内涵和实践要求，重点做好“四个一”，增强对“三严三实”的政治信仰和价值认同，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，进一步强化党性原则，明确干事创业的行为准则，增强纪律意识和规矩意识，树立正确的权力观和政绩观。