学校领导班子全面落实“三重一大”集体议事规则，围绕学校发展、队伍建设和学生发展的实际，强化学校党建工作与教育教学工作深度融合；始终坚持在重大问题决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用方面集体讨论、集体决定，必要时上报上级部门、严格办事流程。

  2020年，领导班子持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，团结协作、分工明确，实现学校招生工作新突破。领导班子每周五上午召开班子例会，每月召开支委会。领导班子认真组织学习，广泛开展谈心活动征求群众意见与建议。积极开展民主生活会，深刻剖析在“党风廉政”方面存在的不足，分析原因提出整改措施。成员间开诚布公地进行批评与自我批评。

  学校领导班子牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性。班子成员主动服务群众，明确各自联系点，主动回应群众诉求。多渠道、经常性地加强与教职员工的互动。2020年党组织负责人抓党建工作述职评议满意率98%。