我校非常重视师德建设，教师职业道德规范常年张贴，对教师的上下班时间、请假、言行、着装等均有规范。并能根据时代发展的需要，对这些制度及时进行修订和完善。每学期，都要“师德承诺”签字仪式，以达到对职业道德的自我规范。

坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻落实党的十九大精神作为主题，以师德建设为核心，深入开展师德教育活动，引导教师自觉践行习近平总书记对教师提出的“四有”要求，学习育人先进典型，以“正能量”引导和激励广大教职工树立为教育事业献身的崇高思想。

教师育德意识、育人能力列入教师考核制度，在教师奖励、职务聘任、绩效考核等工作中，实行“师德一票否决制”。每学期，每位教师都有学生评价、级组同伴互评及分管领导评价三方面多项指标的评价，并给每位教师撰写“中远实验学校教职工专业发展性评语”。发展性评价中，我校家长及学生对教师的满意率都在90%以上。